[HY] TUYỂN CÁN BỘ QUẢN LÝ

+ Chấm công & giám sát việc chấm công của nhân viên trong mục tiêu quản lý theo quy chế, quy định của công ty.

+ Trực tiếp đào tạo & hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên trong mục tiêu nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.

+ Cấp phát & quản lý việc sử dụng công cụ hỗ trợ, VPP, thiết bị thuộc mục tiêu mình quản lý.

+ Kiểm tra & đánh giá chất lượng từng CB – NV thuộc quyền theo quy định của công ty

+ Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của mục tiêu, đưa ra được kế hoạch phòng ngừa, cải tiến & phát triển dịch vụ.

+ Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới, tái đào tạo định kỳ và đột xuất cho nhân viên chính thức tại site.

+ Xây dựng bản mô tả công việc cho mục tiêu thuộc quyền quản lý.

+ Duy trì nội quy công ty & nội quy khách hàng.

+ Trực tiếp xử lý các xử cố phát sinh theo thẩm quyền.

+ Phối hợp phòng nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng & đào tạo cho nhân viên, mục tiêu đặc thù.

+ Tiếp thu tất cả các ý kiến của khách hàng, tham gia họp khách hàng & chăm sóc khách hàng định kỳ & đột xuất.

+ Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của TP Điều Hành và BGĐ Công ty.

+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật

+ Hỗ trợ chỗ ăn ở lại cho nhân viên có nhu cầu.

+ Được học các khóa PCCC, Nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp.

+ Chế độ phụ cấp chức danh theo từng mục tiêu quản lý

+ Chế độ phúc lợi: ma chay, hiếu hỷ, ốm đau,...

+ Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật

+ Hỗ trợ chỗ ăn ở lại cho nhân viên có nhu cầu.

+ Được học các khóa PCCC, Nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp.

+ Chế độ phụ cấp chức danh theo từng mục tiêu quản lý

+ Chế độ phúc lợi: ma chay, hiếu hỷ, ốm đau,...

+ Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

+ 1 giấy sơ yếu lý lịch có dán hình, xác nhận của chính quyền địa phương

+ 1 đơn xin việc

+ 1 Giấy chứng minh nhân dân, Hộ khẩu photo công chứng.

+ 1 giấy khám sức khỏe của CSTY Cấp Quận/Huyện trở lên.

+ Bằng cấp, chứng chỉ liên quan